Todo sobre gestión
Tiempo de lectura: 5 minutosQué es el Myers Briggs y cómo funciona El Indicador de Tipos de Myers-Briggs (MBTI, por sus siglas en inglés) es una de las herramientas más populares del mundo para comprender las diferencias individuales en la personalidad. Desarrollado por Isabel Briggs Myers y su madre Katharine Cook Briggs, este instrumento se basa en la teoría …
Tiempo de lectura: 6 minutosConocerse a uno mismo puede ser un desafío mucho mayor de lo que parece. A menudo, vivimos en piloto automático, respondiendo a nuestras rutinas y relaciones desde la superficie. Sin embargo, existe una herramienta poderosa para desbloquear el autoconocimiento profundo: las preguntas incómodas. En este artículo, te compartimos las 10 preguntas para conocerse mejor, romper …
Tiempo de lectura: 6 minutosLa diferencia entre comunicar y transmitir En la vida diaria, solemos usar las palabras “comunicar” y “transmitir” como si fueran sinónimos, pero en realidad tienen matices distintos que pueden marcar la diferencia en nuestras relaciones personales, profesionales y sociales. Comunicar implica un proceso bidireccional: enviar y recibir mensajes, mientras que transmitir puede limitarse al acto …
Tiempo de lectura: 5 minutos¿Cuál es el propósito del liderazgo? El propósito del liderazgo va más allá de dirigir personas o alcanzar metas empresariales. Es la razón fundamental que impulsa a un líder a actuar, influir y transformar. Se trata del “para qué” detrás de cada decisión, estrategia y acción. Mientras que la gestión se enfoca en procesos y …
Tiempo de lectura: 5 minutos¿Qué es el liderazgo cristiano? El liderazgo cristiano es una forma de guiar a otros basada en los principios, enseñanzas y ejemplo de Jesucristo. A diferencia de otros modelos de liderazgo centrados en el poder, la autoridad o el logro de metas, el liderazgo cristiano pone énfasis en el servicio, la humildad, la compasión y …
Tiempo de lectura: 6 minutosLiderar eficazmente en la actualidad requiere más que visión o acción. Requiere ambos. En un mundo organizacional donde la complejidad, el cambio y la velocidad son la norma, comprender la diferencia entre el Liderazgo Táctico y Liderazgo Estratégico es fundamental para lograr resultados sostenibles y duraderos. Estos dos enfoques, aunque distintos, no son opuestos, sino …
Tiempo de lectura: 6 minutosLa confianza es uno de los pilares fundamentales del liderazgo. En un mundo laboral cada vez más complejo y cambiante, la confianza laboral se ha convertido en un elemento esencial para construir equipos sólidos, resilientes y comprometidos. Cuando los líderes inspiran confianza, logran establecer un entorno en el que las personas se sienten valoradas, escuchadas …
Tiempo de lectura: 5 minutosLa esencia del liderazgo y la toma de decisiones La capacidad para tomar decisiones acertadas es uno de los pilares fundamentales del liderazgo eficaz. En cualquier organización, los líderes enfrentan diariamente elecciones críticas que afectan no solo a los resultados empresariales, sino también a la moral del equipo, el clima organizacional y el rumbo estratégico. …
Tiempo de lectura: 6 minutos¿Qué es la gamificación? La gamificación, también conocida como ludificación, es el uso de mecánicas de juego en contextos no lúdicos, como la educación, el trabajo o el marketing, con el objetivo de aumentar la motivación, el compromiso y el rendimiento de las personas. Esta técnica transforma tareas cotidianas en experiencias similares a juegos, mediante …
Tiempo de lectura: 5 minutosLa búsqueda de una productividad más humana, enfocada y flexible ha impulsado la aparición de nuevas metodologías. Una de las más recientes y efectivas es la Técnica Flowtime, una alternativa al conocido método Pomodoro, que permite a profesionales, creativos y estudiantes trabajar en estado de flujo sin interrupciones forzadas. A diferencia de las técnicas tradicionales …
Tiempo de lectura: 4 minutosQué es el coworking y cómo ha cambiado nuestra forma de trabajar El coworking es una modalidad de trabajo en espacios compartidos que ha transformado la forma en que freelancers, startups, empresas y nómadas digitales interactúan con su entorno laboral. A diferencia de las oficinas tradicionales, los espacios de Trabajo colaborativo ofrecen flexibilidad, comunidad y …
Tiempo de lectura: 6 minutosQué es el pensamiento sistémico El pensamiento sistémico es un enfoque de análisis que permite comprender la realidad como un conjunto de elementos interrelacionados. A diferencia de los modelos lineales que fragmentan los problemas, esta forma de pensar considera el todo, reconociendo que los elementos de un sistema afectan y son afectados por los demás. …
Tiempo de lectura: 5 minutos¿Qué es el pensamiento probabilístico? El pensamiento probabilístico es una forma de razonar y tomar decisiones basada en la probabilidad de que ocurran ciertos eventos, en lugar de asumir certezas absolutas. Este enfoque permite a las personas evaluar riesgos, anticipar resultados y adaptarse a la incertidumbre de manera más efectiva. A diferencia del pensamiento binario …
Tiempo de lectura: 6 minutosInvertir el problema es una poderosa técnica de pensamiento crítico que cambia por completo la manera en que enfrentamos los desafíos. En lugar de buscar soluciones convencionales, este enfoque propone voltear la perspectiva, cuestionar los supuestos y buscar oportunidades ocultas. Aplicada correctamente, puede ser la clave para desbloquear soluciones creativas, innovar en los negocios y …