La relación entre Cultura, Talento y Bienestar es hoy uno de los pilares más importantes del liderazgo moderno y de la gestión empresarial sostenible. En un entorno donde las organizaciones se enfrentan a cambios acelerados, nuevas expectativas laborales y una competencia global por el talento, las empresas que logran integrar estos tres elementos de manera coherente y estratégica son las que construyen ventajas duraderas y equipos de alto rendimiento. No se trata solo de atraer a las mejores personas, sino de crear las condiciones adecuadas para que puedan desarrollarse, sentirse valoradas y contribuir de manera significativa al propósito común.
Los 5 mejores libros de liderazgo
Tiempo de lectura: 4 minutosQué hay que saber Una de las mejores maneras de aprender sobre liderazgo es a través de la lectura, y hay una gran cantidad de libros disponibles sobre el tema. El libro se basa en la idea de que los líderes deben ser capaces de conectar con sus emociones y con las de sus equipos, …
