La Estrategia y Gestión del Cambio son dos pilares inseparables en el éxito de cualquier organización que busca adaptarse a los retos del entorno actual. En un mundo caracterizado por la transformación digital, la globalización, la disrupción tecnológica y los cambios en las expectativas de los clientes y colaboradores, las empresas necesitan mucho más que una buena planificación: requieren una visión estratégica acompañada de una gestión del cambio efectiva que garantice la implementación sostenible de esa visión.
Líder desde el ejemplo
Tiempo de lectura: 7 minutosQué hay que saber Sin embargo, incluso si un líder tiene todas las habilidades y el conocimiento necesarios, si no es un buen ejemplo, es muy poco probable que logre inspirar a los demás y que logre el éxito. Por ejemplo, si un líder quiere que su equipo logre un objetivo, debe ser capaz de …
