La Estrategia y Gestión del Cambio son dos pilares inseparables en el éxito de cualquier organización que busca adaptarse a los retos del entorno actual. En un mundo caracterizado por la transformación digital, la globalización, la disrupción tecnológica y los cambios en las expectativas de los clientes y colaboradores, las empresas necesitan mucho más que una buena planificación: requieren una visión estratégica acompañada de una gestión del cambio efectiva que garantice la implementación sostenible de esa visión.
Liderazgo resiliente
Tiempo de lectura: 5 minutosQué hay que saber es la capacidad de anticipar, adaptarse y aprender de la incertidumbre para mantener el rumbo y cuidar al equipo incluso en medio de la tormenta. Un líder resiliente se destaca por su capacidad para mantener el equilibrio y la compostura en situaciones difíciles, buscar soluciones creativas, aprender de los fracasos y …
