La Estrategia y Gestión del Cambio son dos pilares inseparables en el éxito de cualquier organización que busca adaptarse a los retos del entorno actual. En un mundo caracterizado por la transformación digital, la globalización, la disrupción tecnológica y los cambios en las expectativas de los clientes y colaboradores, las empresas necesitan mucho más que una buena planificación: requieren una visión estratégica acompañada de una gestión del cambio efectiva que garantice la implementación sostenible de esa visión.
Psicología de las Organizaciones
Tiempo de lectura: 4 minutosQué hay que saber En este artículo, exploraremos los fundamentos de la psicología de las organizaciones, abordaremos las inquietudes más comunes sobre el tema y examinaremos los desafíos actuales que enfrentan las organizaciones en el ámbito laboral. Mediante el estudio de los fundamentos teóricos y la aplicación de procesos clave, como la selección, capacitación, evaluación …
