El liderazgo es uno de los pilares fundamentales del desarrollo humano y organizacional. Desde las antiguas civilizaciones hasta las empresas modernas, la capacidad de guiar, inspirar y coordinar a otros ha sido clave para alcanzar metas colectivas. Sin embargo, no existe un solo camino para liderar: diferentes contextos, culturas y tipos de equipos requieren enfoques distintos. Por eso, comprender los modelos y estilos de liderazgo es esencial para cualquier persona que aspire a dirigir con efectividad, adaptabilidad y visión.








