La Estrategia y Gestión del Cambio son dos pilares inseparables en el éxito de cualquier organización que busca adaptarse a los retos del entorno actual. En un mundo caracterizado por la transformación digital, la globalización, la disrupción tecnológica y los cambios en las expectativas de los clientes y colaboradores, las empresas necesitan mucho más que una buena planificación: requieren una visión estratégica acompañada de una gestión del cambio efectiva que garantice la implementación sostenible de esa visión.
MÉTODO SMART PARA FORMULAR OBJETIVOS
Tiempo de lectura: 5 minutosQué hay que saber Con el método SMART los objetivos te ayudan a mantenerte centrado en tus metas y a asegurarte de que todos los miembros de tu equipo trabajan para lo mismo. Este objetivo debe ser específico (aumentar las ventas), medible (hacer un seguimiento de las cifras de ventas), alcanzable (fijar una meta realista), …
