El Liderazgo Transformacional

Qué hay que saber Este tipo de liderazgo se caracteriza su horizontalidad y por la capacidad de los líderes para cambiar y mejorar la forma en que las personas trabajan juntas, así como la forma en que se relacionan con…

Qué hay que saber Además, al ser capaces de adaptarse rápidamente a los cambios, los líderes transformacionales pueden mantener la motivación y el compromiso de su equipo, lo que a su vez puede aumentar la productividad y la creatividad. La…

Qué hay que saber Sus contribuciones a la tecnología y la innovación cambiaron la forma en que la gente piensa, no sólo acerca de la computación y la electrónica portátil sino la vida moderna en su totalidad. A pesar de…

Qué hay que saber A diferencia de otros tipos de liderazgo, como el liderazgo transaccional, que se enfoca en la gestión de transacciones y recompensas, o el liderazgo autoritario, que se enfoca en la toma de decisiones unilaterales y el…

Qué hay que saber El liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que se enfoca en inspirar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar objetivos comunes. En este artículo, exploraremos en detalle las ventajas y desventajas del liderazgo…

Qué hay que saber El coaching transformacional es un tipo de coaching que ayuda a las personas a alcanzar sus objetivos en un corto periodo de tiempo. El coaching transformacional es un tipo de coaching que ayuda a las personas…

Qué hay que saber (De eso hablaremos en otra ocasión más ampliamente) Pues bien, a grandes rasgos podemos decir que lo que tengo (cualquier resultado) es coherente con las decisiones que he tomado y las acciones que he ejercido, e…

Qué hay que saber Las personas se sienten inspiradas por un líder que transmite una visión clara de lo que se quiere lograr y que tiene la capacidad de enfocar las energías de las personas en la consecución de esa…

Qué hay que saber Existe en inglés un término que requerimos entender aunque en español no exista un equivalente, y este es “Workability”, que se refiere a la posibilidad de hacer funcionar algo. Honrar acuerdos se considera un componente esencial…

Qué hay que saber El liderazgo transformacional es un enfoque eficaz para liderar el cambio en una organización, y estos libros pueden ayudarte a aprender algunos consejos valiosos en los que quizá no habrías pensado por tu cuenta. Si bien…

Qué hay que saber La aproximación transformacional del liderazgo no es algo que se hace, sino que se ES, y requiere un cambio en el contexto total de la organización, sea esta un empresa, u equipo o simplemente una familia.…

Qué hay que saber Una transformación de este tipo se da cuando la persona u organización es capaz de mover su percepción de cómo son las cosas de tal manera que lo que constituye su realidad cambia definitivamente, y por…

Qué hay que saber Al explorar ejemplos de liderazgo transformacional, podemos entender cómo líderes visionarios utilizan su pasión y creatividad para transformar no solo los resultados de sus organizaciones, sino también la cultura y los valores de sus equipos. Y…

Qué hay que saber Este estilo de liderazgo se enfoca en inspirar y motivar a los empleados a alcanzar su máximo potencial, creando un entorno donde la innovación, el compromiso y el desarrollo personal se integran de manera efectiva. A…