Liderazgo Transformacional

 

El Liderazgo Transformacional es sin duda una tendencia en el tema de liderazgo de cualquier tipo por las posibilidades que implica. Aquí encontrarás Artículos de Liderazgo Transformacional.

En estos artículos encontrarás cosas como lo que es este tipo de liderazgo:

Una manera de tocar, mover, inspirar a la acción, no desde un discurso, no desde la posibilidad de un castigo o una recompensa, no desde una jerarquía, sino desde la total y completa convicción de que eso que se busca es valioso.

El Liderazgo Transformacional busca, y a menudo consigue, materializar cosas que parecían imposibles al tiempo que las organizaciones y los individuos se erigen en autores de lo conseguido.

Estamos hablando de un tipo de liderazgo que inspira y crea liderazgo en los demás.

Un liderazgo que mira al futuro, a lo que aún no es, a la posibilidad.

El liderazgo Transformacional se ha perfilado en tiempos recientes como una manera poderosa de ejercer el liderazgo.

La principal característica del liderazgo transformacional es la capacidad de conseguir que los miembros de un equipo hagan suya la posibilidad de crear un futuro alterno que vale la pena ser creado tanto para la organización como para ellos mismos. Un futuro que no iba a suceder si no se crea intencionalmente y que es positivo para todos.

En esta sección tenemos Artículos de Liderazgo Transformacional, sus características, sus ventajas y desventajas, cuándo es más recomendable este liderazgo y ejemplos famosos.